Depuis septembre 2003, le Medef Franche-Comté, la CFDT, la CFE-CGC, l’AFPA et l’entreprise Zurfluh Feller se sont associés à des partenaires sociaux allemands, anglais, espagnols, polonais, norvégiens, finlandais au sein d’un projet européen Leonardo da Vinci intitulé EXEMPLO afin de créer une mallette d’outils pour les entreprises de Franche-Comté permettant la reconnaissance des compétences informelles de leurs salariés.
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Ce projet s’inscrit dans le cadre de la programmation Leonardo da Vinci et est piloté par un organisme de formation allemand BFZ qui bénéficie d’un département de recherche et d’innovation de plus de 40 personnes lui permettant d’élaborer des outils et méthodologies.
Par compétences informelles, il s’agit de toutes les compétences acquises " sur le tas " sans processus d’apprentissage organisé (formation continue, session d’information, participation à des réunions, tutorat informel,..) et qui permettent aux salariés d’exercer leur activité.
Ainsi, ce sont 8 outils innovants promus par chacun des pays partenaires du projet qui sont mis à la disposition des entreprises et qui mettent l’accent sur le dialogue social au sein des entreprises pour pouvoir mettre en place ce type de stratégie.
De l’outil norvégien " Competence card " à l’outil français " Formation Intégrée au Travail " en passant par le dispositif polonais " Staff Development matrix ", ou anglais " RARPA - Recognising and Recording Progress and Achievement in non-accredited learning "
ou encore la méthode allemande " Transparence des compétences ", il y a forcément un outil qui peut s’adapter et correspondre à votre problématique d’entreprise.
Vous pouvez consulter l’ensemble de ces outils sur le site Internet EXEMPLO qui reprend l’ensemble des informations, synthèses et travaux engagés par les partenaires, à l’adresse suivante : www.exemplo.de
Contact : Valérie Brenot
Responsable de projets
MEDEF Franche-Comté
Tél. : 03 81 47 79 14 / Télécopie : 03 81 47 79 19
formation@medef-franche-comte.com
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Dialogue social
