ÉCONOMIE
Travail transfrontalier – leviers sociaux pour améliorer la compétitivité des entreprises françaises

La France est le pays membre de l’UE qui compte le plus grand nombre de travailleurs transfrontaliers. Celui-ci s’élève désormais à près de 450 000. Il a doublé en 20 ans et a augmenté de d’environ 22% depuis 2015. La Suisse accueille à elle seule près de la moitié des travailleurs transfrontaliers français.
La mobilité professionnelle des travailleurs français vers la Suisse en particulier pénalise les entreprises françaises, car celles-ci perdent des compétences ou des jeunes talents qu’elles ont souvent formés et de surcroit elles n’arrivent plus à combler les postes vacants. Au-delà des aspects positifs (parfois faussement) perçus, c’est aussi une perte de contribution à la richesse nationale d’une main-d’œuvre motivée et bien formée dans nos lycées et dans nos universités, ainsi qu’au financement de l’assurance sociale. Le déficit de l’assurance chômage a par exemple été aggravé de 8,4 milliards € sur 10 ans, en raison du travail transfrontalier. La pression frontalière y surajoute des difficultés majeures d’accès au logement.
Clairement, nos entreprises doivent faire face à une concurrence totalement asymétrique, liée à une distorsion du salaire net causé par un coût de la vie helvète parmi les plus élevés au monde, mais aussi par des contributions salariales et patronales bien plus avantageuses. Ce sont évidemment des facteurs légitimes d’agacement et d’inquiétudes pour les entrepreneurs francs-comtois.
Dans cette perspective, le Mouvement des Entreprises de France, a initié une « mission flash » sur le travail transfrontalier. Emmanuel Viellard, président du MEDEF Territoires Franc-Comtois, en a piloté le groupe de travail qui a été constitué pour élaborer des recommandations. Elles visent bien sûr à garantir une mobilité professionnelle à toute personne qui le souhaite, mais dans un cadre de concurrence équilibrée entre la France et ses pays voisins.
>>> Retrouvez les conclusions des travaux du groupe de travail : Travail transfrontalier – leviers sociaux pour améliorer la compétitivité des entreprises françaises
N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement ou témoignage, nous sommes à votre disposition : Gérard MARCHAND, Délégué Général du MEDEF Territoires Franc-Comtois : Mail

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